Allgemeine Klientenaufklärung

Einführung

Liebe Klientin, lieber Klient,

Bitte beachten Sie, dass Sie eine umfassendere Klientenaufklärung zusammen mit dem Beratungsvertrag beziehungweise Coachingvertrag, Datenschutzerklärung und in unserem ersten gemeinsamen Termin erhalten. Die folgende Klientenaufklärung hat nur den Zweck Ihnen einen Überblick über einige Details zu verschaffen.

Unsere Aufgabe besteht darin, Ihnen eine sichere und unterstützende Umgebung zu bieten, in der Sie Ihre Gedanken, Gefühle und Erfahrungen offen teilen können. Durch diese gemeinsame Arbeit können Sie zu Einsichten gelangen, Probleme lösen und positive Veränderungen in Ihrem Leben vornehmen.

Was ist psychologische Beratung & Coaching?

Psychologische Beratung und Coaching sind spezielle Dienstleistungen, die darauf abzielen, Individuen, Paaren, Familien und Gruppen zu helfen, ihre persönlichen, beruflichen und sozialen Herausforderungen zu bewältigen. Dies geschieht durch die Verbesserung der emotionalen, psychischen und allgemeinen Wohlbefindens. Psychologische Beratung konzentriert sich in der Regel auf die Bewältigung spezifischer psychischer oder emotionaler Probleme, während Coaching eher auf die Erreichung spezifischer Ziele ausgerichtet ist.

Zielgruppe und Anwendungsbereiche

Die Zielgruppe für psychologische Beratung und Coaching ist breit und umfasst Menschen aller Altersgruppen, die vor Herausforderungen stehen oder ihre Leistung in bestimmten Bereichen verbessern möchten. Dies kann den Umgang mit Stress und Angst, die Verbesserung der Beziehungen, die Verarbeitung von Traumata, die Entwicklung von Führungsfähigkeiten, die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und vieles mehr umfassen.

Vorteile und mögliche Risiken von psychologischer Beratung und Coaching

Die Vorteile von psychologischer Beratung und Coaching können erheblich sein und hängen in hohem Maße von Ihrer Bereitschaft zur aktiven Teilnahme ab. Dies kann eine verbesserte Stimmung, weniger Angst, ein besseres Verständnis von sich selbst und anderen, eine verbesserte Arbeitsleistung und eine bessere Fähigkeit zum Umgang mit Herausforderungen umfassen. Psychologische Beratung und Coaching kann auf dem Weg zur Verbesserung des Wohlbefindens, der Bewältigung von Herausforderungen und der Erreichung von Zielen effektiv sein.

Trotz der vielen Vorteile sind auch Risiken zu berücksichtigen. Es kann unangenehm sein, sich mit schwierigen oder schmerzhaften Themen auseinanderzusetzen, und Sie können Gefühle erleben, die Sie zuvor vermieden haben. Das ist jedoch ein normaler Teil des Prozesses.

Zu Beginn der Beratung oder des Coachings können Sie sich unwohl fühlen oder Angst haben, da Sie möglicherweise schwierige und schmerzhafte Gefühle, Gedanken und Erinnerungen erforschen werden. Solche Gefühle sind normal und ein Teil des Veränderungsprozesses. Es kann auch Herausforderungen in Beziehungen geben, wenn Sie beginnen, neue Verhaltensweisen zu erlernen und umzusetzen.

Es besteht immer das Risiko, dass die Beratung oder das Coaching nicht die gewünschten Ergebnisse bringt. Es kann sein, dass Sie feststellen, dass Sie zusätzliche Unterstützung oder einen anderen therapeutischen Ansatz benötigen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht die gewünschten Fortschritte machen, ist es wichtig, dies zu besprechen und zu überlegen, welche weiteren Schritte unternommen werden können.

Mein Ziel ist es, Ihnen eine sichere und unterstützende Umgebung zu bieten, um Ihnen zu helfen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Es ist wichtig, dass Sie sich jederzeit wohl und sicher fühlen, und ich ermutige Sie, Bedenken oder Fragen, die Sie haben, zu teilen.

Es ist wichtig, sich der potenziellen Risiken und Herausforderungen bewusst zu sein, die während dieses Prozesses auftreten können.

Emotionale Belastungen: Die Konfrontation mit schwierigen Gefühlen, Gedanken und Erinnerungen kann emotional belastend sein. Dies ist ein natürlicher Teil des Prozesses und kann zu einem tiefgreifenden persönlichen Wachstum führen. Dennoch kann es auch vorübergehend zu erhöhtem Stress oder Unwohlsein führen.
Veränderungen im Lebensstil: Während des Coachings oder der Beratung können Sie dazu angeregt werden, bedeutende Veränderungen in Ihrem Leben vorzunehmen, wie zum Beispiel einen Berufswechsel, eine Trennung oder eine Umsiedlung. Solche Veränderungen können sowohl aufregend als auch beängstigend sein und erfordern oft eine Anpassungszeit.
Beziehungsveränderungen: Wenn Sie beginnen, neue Verhaltensweisen und Kommunikationsstile zu erlernen und umzusetzen, kann dies zu Veränderungen in Ihren Beziehungen führen. Manche Menschen in Ihrem Leben könnten Schwierigkeiten haben, sich an diese Veränderungen anzupassen, was zu vorübergehenden oder dauerhaften Spannungen führen kann.
Möglicher Mangel an Fortschritt: Trotz der besten Bemühungen aller Beteiligten gibt es keine Garantie für bestimmte Ergebnisse im Rahmen der psychologischen Beratung oder des Coachings. Falls Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht die erwarteten Fortschritte machen, ist es wichtig, dass Sie dies ansprechen, damit wir gemeinsam überlegen können, welche weiteren Schritte unternommen werden können.

Struktur und Ablauf einer Beratungs- oder Coaching-Sitzung

In der Regel dauert eine Sitzung 50 Minuten bis eine Stunde. Während dieser Zeit werden Sie ermutigt, Ihre Gedanken, Gefühle, Bedenken und Ziele zu teilen. Die Anzahl der Sitzungen, die Sie benötigen, hängt von Ihrer individuellen Situation und den Zielen ab, die Sie erreichen möchten.

Therapeutische Methoden und Techniken im Coaching

Ich nutze eine Vielzahl von Methoden und Techniken, um Ihre Bedürfnisse und Ziele zu erfüllen. Dazu können kognitive Verhaltenstherapie, Lösungsorientierte Therapie, Achtsamkeitsbasierte Techniken und andere gehören. Es ist wichtig, dass Sie sich wohl fühlen und dass die von mir verwendeten Methoden für Sie sinnvoll sind. Ich werde die Methoden, die ich anwende, immer mit Ihnen besprechen und bin offen für Ihr Feedback und Ihre Fragen.

Vertraulichkeit und Datenschutz

Ich respektieren Ihre Privatsphäre und halte die Gespräche, die Sie mit mir führen, streng vertraulich. Informationen werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an Dritte weitergegeben, es sei denn, es besteht eine gesetzliche Verpflichtung zur Weitergabe der Informationen, wie beispielsweise bei Kindeswohlgefährdung oder einer unmittelbaren Bedrohung für Ihre eigene Sicherheit oder die Sicherheit anderer.

Klientenrechte und -verantwortlichkeiten

Als Klient haben Sie das Recht, den Behandlungsprozess aktiv mitzugestalten, Fragen zu stellen, Bedenken zu äußern und bei Bedarf eine zweite Meinung einzuholen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, pünktlich zu den Sitzungen zu erscheinen, bereit zu sein, offen und ehrlich über Ihre Gedanken und Gefühle zu sprechen, und aktiv an der Erreichung Ihrer Ziele zu arbeiten.

Kosten, Dauer und Terminabsprachen

Die Kosten für die Sitzungen hängen von verschiedenen Faktoren ab und werden im Voraus besprochen. Die Dauer der Beratung oder des Coachings ist individuell und hängt von Ihren Zielen und Bedürfnissen ab. Termine sollten im Voraus vereinbart werden und im Falle einer Absage bitte ich um eine rechtzeitige Mitteilung.

Notfallverfahren

Für Notfallsituationen, die außerhalb meiner Sprechzeiten auftreten, sollten Sie sich an die entsprechenden Notdienste wenden. In einer akuten Krise kann die Notaufnahme des nächstgelegenen Krankenhauses oder der Notrufdienst kontaktiert werden.

Feedback und Beschwerdeverfahren

Ich ermutigen Sie, mir Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung mit meinen Dienstleistungen zu geben. Sollten Sie unzufrieden sein oder eine Beschwerde haben, würde ich es schätzen, wenn Sie mir dies direkt mitteilen, damit ich die Möglichkeit habe, dies zu adressieren und zu verbessern.

Ermutigung zur Kommunikation

Ich schätze Ihre Entscheidung, psychologische Beratung und Coaching in Anspruch zu nehmen, und freuen mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Erreichung Ihrer Ziele zu begleiten. Sollten Sie Fragen oder Bedenken haben, zögern Sie bitte nicht, diese anzusprechen.

Ich danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freue mich auf eine produktive Zusammenarbeit!